TOB NEW ENERGYの中秋節「博餅」イベントでチームスピリットを醸成

2026年9月4日、TOB NEW ENERGYは2026年中秋節の博冰イベント厦門で最も愛されている祭りの習慣の一つである中秋節の祝祭に社員が集まりました。この祝祭では、社員全員への季節の贈り物や福利厚生に加え、伝統的なサイコロゲームの楽しさも盛り込まれ、会社全体に一足早い中秋節の喜びをもたらしました。

ボービンは、厦門市と福建省南部地域に深く根付いた伝統的な祭りのゲームです。プレイヤーは順番に6つのサイコロを大きなボウルに振り、出目の組み合わせで各ラウンドの勝者を決定します。このゲームは中秋節に月餅を分け合う習慣から発展し、厦門の家族、地域、企業が共に祝う人気の方法となっています。海外の人にとって最も分かりやすいのは、サイコロを振るたびに笑い、和やかな競争、そして賞品が待っている、活気あふれるテーブルゲームを想像することです。

でTOBニューエナジー今年のイベントでは、その伝統が会社全体のお祝いへと発展しました。全従業員が会社の中秋節の福利厚生パッケージを受け取りました。これは、チームが一年を通して成し遂げた仕事への感謝の気持ちを具体的に表したものです。この贈り物にはボービンゲームが組み合わされていたため、単に何かを受け取るだけの機会ではなく、交流と楽しみに満ちた午後のひとときとなりました。

このイベントの価値は、賞品だけにとどまりませんでした。ボービンは、もともと社交的なゲームです。少人数のグループが同じボウルを囲み、順番にサイコロを振り、結果に一緒に反応します。エンジニア、営業チーム、製造スタッフ、サポート部門が日常業務で同じテーブルを囲むことがほとんどない会社において、このゲームは、チームとして会話したり、笑ったり、祝ったりするための、シンプルかつ効果的なきっかけとなりました。

TOB NEW ENERGYでは、チームワークは単なる職場における価値観ではありません。それはエンジニアリングにおける必要不可欠な要素でもあります。バッテリー生産プロジェクト部門間の円滑な引き継ぎが不可欠です。あるチームからは資材要件、別のチームからは設備設計、さらに別のチームからはプロセス検証といった具合です。社内の人々が互いをより深く理解し合えば、情報伝達は迅速化し、意思決定は明確になり、最終的に顧客はより良いソリューションを受け取ることができます。中秋節の祝賀行事のようなイベントは、プロジェクト開始のはるか前から、こうしたつながりを強化します。

同社はこのイベントを、人材重視の企業文化の一環と捉えています。TOB NEW ENERGYは精密機器と信頼性の高いプロセスソリューションで知られていますが、すべての生産ラインとすべての機械の背後には、それらを設計、製造、サポート、そして改善する人々がいます。従業員が尊重されていると感じられる職場環境を構築することは、研究開発や製造能力への投資と同様に、同社の長期的な発展にとって重要です。

中秋節が近づくにつれ、博冰（ボービン）のテーブルから生まれるエネルギーは、これからの季節にも引き継がれていくでしょう。TOB NEW ENERGYは、引き続き世界中のお客様に対し、実験装置、パイロットライン、生産ラインソリューションを提供することに注力しており、9月4日に祝われたチームワークの精神は、今後も当社の事業を導いていく指針となるでしょう。

TOB NEW ENERGYは、中国厦門に本社を置くバッテリー製造ソリューションプロバイダーで、実験室規模から生産規模まで、機器、材料、プロセスエンジニアリングを提供しています。会社の詳細については、こちらをご覧ください。会社概要、 探検するバッテリー生産ラインソリューションまたは、全製品ラインナップ。